Recalculando: ¿Cómo adaptar la cultura organizacional a los tiempos que corren?

Hoy las organizaciones con silos funcionales, estructuras jerárquicas descendentes y procesos formales rutinarios sofocan su capacidad de respuesta ante un mercado dinámico y cambiante. Esto nos ha llevado a construir organizaciones más abiertas, con procesos de autogestión que ayuden a convertir las capacidades individuales en conocimiento colectivo; una evolución hacia el llamado entorno VICA (volátil, incierto, complejo, ambiguo), donde actualmente vivimos, desarrollamos negocios y nos relacionamos con clientes, proveedores y la comunidad.

#FeminismMeansEquality: Así conmemoramos el mes de la mujer en Findasense

Fieles a nuestra propuesta de ser una compañía que trabaja por un cambio positivo en la sociedad, impulsando los mejores valores de la transformación digital, el emprendimiento, el empoderamiento, la apertura y la multiculturalidad, Findasense, apoya la iniciativa de sus empleados #FeminismMeansEquality durante todo el mes de marzo.